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Por que novos ‘sócios mantenedores’ são vitais para o ‘trabalho missionário’

Foto do escritor: Rodrigo TinocoRodrigo Tinoco

Texto de Redina Kolancci

adaptado por Rodrigo Tinoco

Janeiro de 2025


Como líder cristão, missionário e arrecadador de fundos, você está promovendo o Reino de Deus e transformando vidas. Mas aqui vai uma pergunta para refletir: você já pensou sobre o impacto eterno de trazer novos ‘sócios mantenedores’ para o ‘trabalho missionário’?

 

Convidar mais pessoas para fazer parceria com você é vital para garantir que o ‘trabalho missionário’ continue a florescer. E entender por que a aquisição de novos ‘sócios mantenedores’ é importante e como fazê-la de forma eficaz é essencial para administrar bem a sua participação na ‘Missão de Deus’.

 

1. As pessoas vêm e vão: O desgaste dos apoiadores é um fato da vida! A Bíblia nos lembra que “para tudo há uma estação” (Eclesiastes 3:1). Os sócios mantenedores também têm épocas. Em um determinado ano, 20% ou mais da base de apoiadores do seu projeto desaparece. Seja devido a desafios financeiros ou à mudança de prioridades, o desgaste significa que novos doadores são essenciais para sustentar o ‘trabalho missionário’.

 

2. Adquirir novos apoiadores significa acelerar o trabalho missionário Jesus disse: “A colheita é grande, mas os trabalhadores são poucos...” (Mateus 9:37). A expansão de sua base de ‘sócios mantenedores’ equipa os projetos com mais recursos para fazer a colheita. Novos apoiadores podem permitir que você atenda a mais pessoas e cause impacto em mais vidas.

 

3. A expansão de sua base de apoio reduz a vulnerabilidade financeira. Diversificar sua base de ‘sócios mantenedores’ não só garante a estabilidade financeira, mas também cria oportunidades para que mais irmãos em Cristo participem da obra de Deus. Você dará a mais crentes a oportunidade de ver o cumprimento das palavras de 2 Coríntios 9:11 em suas próprias vidas: “Vocês serão enriquecidos em todos os sentidos para serem generosos em todos os sentidos, o que, por nosso intermédio, produzirá ações de graças a Deus.”

 

4. Engajar novos ‘sócios mantenedores’ significa cultivar doadores mais generosos. Adquirir novos ‘sócios mantenedores’ é mais do que atender às necessidades atuais - trata-se de cultivar mordomos generosos que doam livremente e com alegria para a obra de Deus. Pesquisas mostram que pode levar até dois anos para que um projeto recupere o ‘custo da aquisição’ de novos doadores, mas esses indivíduos que apoiam causas cristãs geralmente se tornam parceiros comprometidos e de longo prazo com a ‘Missão de Deus’.

 

Provérbios 16:3 diz: “Confie ao Senhor tudo o que você fizer, e Ele estabelecerá os seus planos”. Então, por que não aproveitar esta oportunidade para entregar a Deus o seu ‘planejamento de aquisição’ de ‘sócios mantenedores’ e obter as ferramentas para fazê-la prosperar?

Uma família de várias gerações doa recursos em uma mesa com uma Bíblia e um globo, enquanto missionários ajudam comunidades ao fundo. Mãos estendidas e sorrisos refletem generosidade e esperança, em uma cena vibrante e inspiradora.

 

Glossário simplificado

O que significa estes conceitos para você?

 

1. Arrecadador de fundos: Pessoa responsável por captar recursos financeiros para sustentar projetos ou causas.

 

2. Sócios mantenedores: Doadores ou apoiadores que contribuem regularmente com recursos financeiros para sustentar o trabalho missionário.

 

3. Doadores: Pessoas ou entidades que contribuem com dinheiro ou recursos para apoiar uma causa ou projeto.

 

4. Custo da aquisição: O investimento necessário para conquistar novos doadores, que pode levar tempo para ser recuperado.

 

5. Planejamento de aquisição: Estratégia para atrair e engajar novos doadores ou apoiadores.

 

6. Projetos missionários: Iniciativas ou atividades voltadas para a propagação da fé e ajuda a comunidades, geralmente em contextos transculturais.

 

7. Famílias missionárias: Famílias que se dedicam ao trabalho missionário, muitas vezes vivendo em locais onde o ministério é realizado.

 

8. Trabalhador missionário: Pessoa que se dedica ao trabalho missionário, seja em sua própria comunidade ou em locais distantes.

 

9. Missão de Deus: A obra divina de propagar a fé e transformar vidas, na qual os cristãos são chamados a participar.

 

10. Desgaste de apoiadores: Perda natural de doadores ao longo do tempo, devido a mudanças financeiras, de prioridades ou outras circunstâncias.

 

11. Generosidade: Ato de doar livremente e com alegria, sem esperar nada em troca, especialmente em apoio a missões.

 

12. Estabilidade financeira: Condição em que um projeto ou ministério possui recursos suficientes para se manter sem grandes riscos de interrupção.

 

Me envie usas impressões e sugestões.
Podemos aprender juntos.

Atividade sugerida:

Aqui estão 4 perguntas desafiadoras baseadas no blog "Por que novos ‘sócios mantenedores’ são vitais para o ‘trabalho missionário’". Essas perguntas foram projetadas para testar sua compreensão do texto e ajudar a melhorar a retenção dos conceitos-chave:

 

1. Análise Crítica do Desgaste de Apoiadores

- Pergunta: O texto menciona que cerca de 20% da base de apoiadores pode desaparecer anualmente. Quais são as possíveis razões para esse desgaste, e como você poderia mitigar esse problema em um ministério ou organização sem fins lucrativos?

- Objetivo: Testar sua compreensão sobre o desgaste natural de doadores e sua capacidade de propor soluções práticas.

 

2. Conexão entre Recursos e Impacto Missionário

- Pergunta: O texto cita Mateus 9:37 ("A colheita é grande, mas os trabalhadores são poucos") para justificar a necessidade de mais recursos. Explique como a expansão da base de "sócios mantenedores" pode acelerar o trabalho missionário e qual seria o impacto prático dessa expansão.

- Objetivo: Avaliar sua capacidade de conectar conceitos bíblicos com aplicações práticas no trabalho missionário.

 

3. Estratégia de Diversificação de Doadores

- Pergunta: O texto argumenta que diversificar a base de doadores reduz a vulnerabilidade financeira. Desenvolva uma estratégia detalhada para atrair e reter novos "sócios mantenedores", considerando os desafios mencionados no documento (como o "custo da aquisição").

- Objetivo: Testar sua capacidade de pensar estrategicamente sobre captação de recursos e retenção de doadores.

 

4. Reflexão sobre Generosidade e Mordomia Cristã

- Pergunta: O texto menciona que novos doadores podem se tornar "mordomos generosos" (2 Coríntios 9:11). Como você explicaria a um potencial doador a importância da generosidade no contexto da "Missão de Deus"? Inclua exemplos práticos de como a doação pode impactar vidas e comunidades.

- Objetivo: Avaliar sua compreensão do conceito de generosidade no contexto cristão e sua capacidade de comunicar esse valor de forma persuasiva.


Como Usar Essas Perguntas

1. Reflita: Reserve tempo para pensar profundamente sobre cada pergunta e escreva suas respostas.

2. Pesquise: Se necessário, consulte o texto novamente para embasar suas respostas.

3. Discuta: Compartilhe suas respostas com um colega ou mentor para obter feedback e novas perspectivas.

4. Revise: Após alguns dias, revise suas respostas e veja se consegue melhorá-las com base no que aprendeu.

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